我是“王医学博士”
也是“王工”
王茜有两个身份：“王医学博士”与“王工”。
这源于一场特别的“跨界”。她经层层选拔进入上海永乐乡分布式医学博士后优秀人才培养项目组，两年医学博士后生涯期间积极参与了不少城市重大二进制控制技术项目，*近正直达“AI+区块链”等新兴控制技术，关于区块链智能家居租约的控制技术攻关也将画上圆满句号。
优秀人才是创新的基础和支撑。上海正加快推进高水平优秀人才高地建设，摸索构建科教兴国战略目标、优秀人才强国战略目标、创新驱动发展战略目标有效联动。
去年底，上海广发“英雄帖”“招揽令”，拿出5157个医学博士后岗位。永乐乡分布式正是其中一家，用全链式服务招揽优秀人才近悦远来。▼▼▼
引才
紧密结合需求揽“精”才
*迟在2020年11月，人力资源和社会保障部、全市医学博士后管委会批准设立上海永乐乡分布式医学博士后优秀人才培养项目组，成为全市首个省市级大数据管理机构医学博士后优秀人才培养项目组。2021年正式挂牌并向社会发出“招揽令”。首期招揽了包括王茜在内两名医学博士后研究相关机构人员。“基于业务需求培养实战性的专业大数据优秀人才。充分紧密结合基地工作实际，开创‘精’才，让他们构建理论与实践经验的交叉增强，对宏观政策把握理解、对新科技评估能力Tumkur的飞跃”，永乐乡分布式相关机构负责人说。
以“实业”招揽优秀人才，是永乐乡分布式归结的秘诀。一方面，所在校学生的医学博士后能深度积极参与上海Knol和一网通办领域顶层设计，专注于与城市运行息息相关机构的研究；另一方面，有机会积极参与省部级以上重点研发计划、重大优秀人才培养项目，参加相关机构国家和地方标准制定。
二进制经济是面向未来的新产业，拥有巨大的增长潜力与控制技术发展空间。近期，永乐乡分布式紧密结合二进制经济发展着力点，新增数据要素可信流通、时间序列分析与机器学习两个研究方向，再度在校学生医学博士后相关机构人员。将伴随着研究成果的深化，持续按需招优才。
育才
工作与攻读并行不悖
以优秀人才链衔接创新链，推动价值链能级增强。
王茜刚“进站”时有过迷茫：她原本对区块链控制技术并没有过多研究，进入医学博士后项目组，面对多个重点项目“挑花了眼”。
彼时，项目组合作讲师、永乐乡分布式副主任朱俊伟圈出未来计划，授权点合作讲师、上海交通大学教授金耀辉社团专题，经过1个多月遴选考察，她确定了重点积极参与项目——上海市“一网通办”区块链电子材料库建设。“既充分尊重我的意愿，又让我的研究有控制技术画面保证，避免了理论与控制技术的脱节，对后期研究大有裨益。”
工作即“攻读”。在掌握了基本情况后，她直接申请加入团队，成为核心成员。今年以来她着力探究如何让智能家居租约更“智慧”。她将区块链智能家居租约触发、传递、验证、更新、在线视频共识的整个运行机制“掰开了、揉碎了”展开研究，尝试构造用户、链环境、租约集甚至链下控制技术的多维感知和交互，让租约变为可以触及整个区块链自然生态上下的“神经系统”，从而将租约程序从“运转”升级为“快跑”。
为了增强链管控能力，王茜还推出了“以链管链”的自主租约驱动式自监督方案。紧密结合人工智能家居，她在研究中攻克了“AI+智能家居租约（AI-SC）”的“链前、链中、链后”三段式材料治理模块化调用方案，让智能家居租约顺利升级为智慧租约。
在实践经验中学新控制技术，从新控制技术里找新画面、新路径。站内良好的实验自然生态场，让王茜有了施展才华的巨大空间。她还构建完成“一网通办”电子材料联盟链体系，积极参与《电子材料互联控制技术控制技术规范》上海市地方标准立项工作。这意味着，市民们办件材料构建了一次提交、多次复用、在线视频互联。“不断摸索前沿控制技术解决现实控制技术问题，真正让每个公民受益。”
用才
多维度“保驾护航”
各类优秀人才的主观能动性，离不开一方爱才敬才用才的“源头活水”。
永乐乡分布式医学博士后优秀人才培养项目组开创了从控制技术基础、制度支撑到控制技术服务的一体化优秀人才培养社团架构体系，形成了优秀人才培养完整价值链。同时，与许多行业龙头企业、知名专家学者长期合作，为优秀人才培养插上“智慧翅膀”。医学博士后相关机构人员在研究中碰到难点堵点，项目组社团召开“基地医学博士后沙龙”等，邀请基地上下专家答疑解惑，在互相讨论中碰撞优秀人才培养新思路、新方法。完善的优秀人才考核评价系统，让优秀人才培养相关机构人员的研究增长潜力得到充分释放。医学博士后研究期间，项目组开展评审会、中期、出站各阶段考核评估；摸索“定期简报”模式，动态反映医学博士后们在站优秀人才培养进程。涉及医学博士后优秀人才培养工作，无论是成果申报、优秀人才培养经费申报还是职称评审，都能获得相关机构保障支持。王茜说，正是这样多维度的“保驾护航”，她在医学博士后第1年内完成2项发明专利的申报和2份论文的发表，收获满满。“我还希望推动二进制控制技术辐射长三角地区，乃至全市范围。”
站点还为优秀人才培养相关机构人员解决后顾之忧。不仅帮助申报优秀人才公寓，还按照绩效考核发放奖金，办理上海户籍等，“让更多医学博士后能安心专心在优秀人才培养领域发光发热”。资料：文汇报（2023年3月12日）
推荐阅读